Cuidar de quem faz a diferença: FUMPRES lança projeto de saúde para colaboradores

Publicado: 29 de abril de 2025

Um olhar atento e cuidadoso à saúde do colaborador, idealizado pela Gerência de Informações e Projetos Estratégicos do FUMPRES (GEINP), o projeto +Saúde +Fumpres iniciou suas ações com o Relax Day — um dia dedicado ao relaxamento e ao cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores que fazem do Regime Próprio da Previdência Social (RPPS) uma referência em excelência de gestão.

Realizado na última sexta-feira (25), o evento ofereceu diversos serviços, como vacinação, testes rápidos, aferição de pressão arterial, glicemia, aromaterapia, massagem, entre outros. À frente da iniciativa, a gerente Mirella Nobre destacou a grande expectativa em torno do sucesso da ação:

“Cerca de 70 colaboradores já passaram pela vacinação. Considerando que temos 100 colaboradores, mais da metade já compareceu. A expectativa é de que à tarde o movimento aumente ainda mais, já que teremos atração musical, massagens e expositores de produtos de beleza, tornando o evento ainda mais atrativo”, afirmou Mirella.

Ainda segundo a gerente da GEINP, a iniciativa foi muito bem recebida pelos participantes e deve se consolidar como uma prática permanente dentro da Previdência Municipal:

“Para nós da GEINP, que estamos desenvolvendo este projeto de saúde, é muito gratificante ver a adesão e a satisfação dos colaboradores. Na pesquisa de satisfação, o retorno tem sido muito positivo. Espero que possamos transformar o +Saúde +Fumpres em um objetivo estratégico do planejamento do FUMPRES”, completou.

Durante o evento, além das massagens relaxantes, foram sorteadas oito sessões de ventosaterapia e auriculoterapia, em parceria com o NUPICS do SAMU. Uma das contempladas, Mônica Galvão, colaboradora do Setor de Aposentadoria (SEAPO), descreveu a ação como:

“Uma demonstração clara de que a empresa se preocupa com quem trabalha aqui.”

O projeto +Saúde +Fumpres prevê ainda a realização de diversas ações ao longo do ano, sempre com o objetivo de envolver os colaboradores e proporcionar melhorias no ambiente e na rotina de trabalho.