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PLANO DE AÇÃO DE CAPACITAÇÃO 2020

O Plano de ação de capacitação da Diretoria de Previdência do Município de Salvador – DPR, congrega as ações voltadas à disseminação de informações acerca do RPPS municipal aos seus segurados e à sociedade, bem como o treinamento dos servidores da Prefeitura Municipal de Salvador que atuem na área de análise de concessão de benefícios, diante das constantes atualizações legislativas, especialmente aquelas introduzidas pela reforma do sistema de previdência social com o advento da Emenda Constitucional n.º 103/2019 e seus reflexos no âmbito do RPPS Municipal.

O plano tem como propósito contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais. A elaboração do plano de capacitação compreende as metodologias que serão utilizadas para educação previdenciária, bem como os temas e ações voltadas ao aprimoramento dos servidores.

Treinar e desenvolver os colaboradores é a melhor forma de preparar-se para lidar com os desafios identificados nas rotinas do setor público, além de atualizá-los no que tange às mudanças em matéria previdenciária.

 

Acesse aqui o Plano de Ação de Capacitação 2020

Acesse aqui o Cronograma de Ações de Educação Previdenciária 2020

 

Confira abaixo nossos certificados, treinamentos, palestras e notícias, por tema.

Formação Básica em RPPS Certificados – clique aqui

Formação Básica em Pró-Gestão Certificados – clique aqui

Treinamento da Área de Benefícios Certificados – clique aqui

Atas de Treinamento – clique aqui


Treinamento em Gestão Previdenciária Atas de Treinamento – clique aqui

Notícias – clique aqui

Palestras – clique aqui


Treinamento em Investimentos Certificados – clique aqui

Atas de Treinamento – clique aqui


Evento: Educação Previdenciária – O que você precisa saber sobre a nova Previdência Municipal
de Salvador
Banner do evento – clique para ver

Gravação do evento – clique para assistir


Audiência Pública sobre Previdência Municipal  Matéria sobre a audiência – clique para ler

 

 

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