Salvador se destacou mais uma vez entre as melhores gestões de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Brasil. A capital baiana levou o primeiro lugar no 5° Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária e ficou em terceiro no 1° Prêmio Destaque Brasil de Governança.
O anúncio da vitória do Fundo Municipal de Previdência do Servidor (Fumpres) foi feito, na noite da última segunda-feira (22), no site da entidade organizadora do evento, a Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem).
Os prêmios possuem o objetivo de fomentar, identificar, incentivar, reconhecer e divulgar instituições que sirvam de referência no âmbito da gestão previdenciária. No Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária é a terceira vez que capital baiana participa e sai vitoriosa. Esse ano, o município alcançou o primeiro lugar na sua categoria e entre os estados e capitais de todo país. Nas edições 2022 e 2021, Salvador ficou em 2° lugar.
O Subsecretário de Gestão e Diretor Geral de Previdência de Salvador, Daniel Ribeiro, fez questão de salientar que desde o início do programa de renovação previdenciária, há três anos, Salvador apresenta bons números no âmbito previdenciário e ganha notoriedade nacional pelo trabalho realizado.
“Essas conquistas reforçam a excelência do trabalho em gestão previdenciária que vem sendo realizado em Salvador. Elas representam a concretização dos nossos esforços diários para garantir ao município e seus segurados uma previdência segura e sustentável. Esse é o terceiro ano que participamos da principal premiação nacional, que avalia dezenas de critérios de gestão, e a terceira vez que ganhamos”, diz Ribeiro.
Segundo ele, Salvador é destaque nacional em diversos segmentos. “Nosso município também é líder em gestão fiscal no âmbito nacional. Com a gestão da previdência não poderia ser diferente”, ressalta. De 2021 até 2023, foram mais de 12 prêmios nacionais de governança, investimentos e boas práticas em gestão previdenciária, além da certificação federal obtida ano passado. “A primeira capital do Brasil também é a primeira em gestão previdenciária e cuida da previdência dos servidores há 130 anos”, frisa.
Referência no Brasil- Com a implantação do programa de renovação previdenciária, iniciado em 2020, Salvador entrou em uma curva ascendente de destaque e reconhecimento nacional. A previdência municipal foi totalmente reformulada a capital baiana sempre é convidada para participar de eventos previdenciários, para compartilhar sua experiência com outros RPPS.
Recentemente, esteve representada em reuniões no Ministério da Previdência, convidada pela Frente Nacional dos Prefeitos e Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais.
“As medidas de gestão geram grandes resultados financeiros. Na contramão da situação de outros RPPS continuamos evoluindo em termos de sustentabilidade do nosso regime de previdência com redução de déficits atuariais e aumento de patrimônio. Estamos devolvendo a previdência municipal ao lugar que ela merece”, finalizou diretor-geral de Previdência de Salvador, Daniel Ribeiro.
Os prêmios do 5° Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária e 1° Prêmio Destaque Brasil de Governança serão entregues durante o 56° Congresso Nacional da Abipem, que ocorrerá de 14 a 16 de junho, em Foz do Iguaçu. Salvador e outros representantes do RPPS participam do evento.
Fonte: SECOM – Secretaria de Comunicação
Realizaremos na próxima sexta-feira (12) uma audiência pública referente ao exercício de 2022 para exposição e debates sobre os resultados da Avaliação Atuarial e da Política de Investimentos, e Relatório de Governança. A audiência será online, com transmissão ao vivo pelo youtube.
Participação de Daniel Ribeiro – Subsecretário de Gestão e Diretor Geral de Previdência, Mário Rattes – Consultor em Atuária e Ricardo Góis – Presidente do Conselho Fiscal do FUMPRES
O acesso poderá ser realizado através do link a seguir: https://www.youtube.com/watch?v=g-lZzZI9H2A
Programação da audiência:
Abertura – 09h às 09h10min
Avaliação Atuarial – 09h10min às 09h25min
O Papel do Conselho Fiscal na Gestão da Previdência – 09h25min às 09h35min
Política de Investimentos – 09h35min às 09h45min
Relatório de Governança Corporativa – 09h45min às 10h
Acontece hoje, em Brasília, o 1º Congresso Brasileiro de MULHERES DE RPPS, e sete integrantes da equipe do Fundo Municipal de Previdência do Servidor – FUMPRES e da Secretaria Municipal de Gestão – SEMGE foram para o evento representando o município de Salvador.
Participaram do evento as servidoras Amelcy Lobo – Assistente Social da Diretoria de Previdência, Bárbara Barrios –Assessora da Diretoria de Previdência, Bruna Santolli – Assessora da Secretaria de Gestão, Clarissa Aquino – Assessora da Diretoria de Previdência, Mirian Sena – Especialista em Políticas Públicas da Diretoria de Previdência, Rosana Falcão – Gerente de Previdência da Diretoria de Previdência e Tainá Barros – Gerente de Informações e Projetos Estratégicos da Diretoria de Previdência.
A proposta do evento é promover um momento específico e especial para aprimoramento técnico e troca de experiência com o objetivo de fortalecer e fomentar a participação das Mulheres nas diversas áreas de atuação e instâncias de deliberação e decisão do RPPS, que possa contribuir com o fortalecimento da previdência dos servidores públicos.
A programação, que iniciou às 08h30min e encerrará às 18h, conta com palestras realizadas exclusivamente por mulheres. Serão tratados temas como liderança feminina em RPPS, participação das mulheres nos conselhos dos RPPS, conquistas e desafios da longevidade e ações para implementação de melhorias de critérios de governança no ISP e Pró Gestão.
Para as participantes, a realização do evento é de grande importância para reforçar e destacar a participação das mulheres em cargos de gestão, inclusive no segmento previdenciário.
“A sororidade deve se fazer presente em todos os espaços da sociedade, logo, com a Previdência não poderia ser diferente. Unir mulheres gestoras de RPPS para trocar experiências e vivências é de muita representatividade para cada uma de nós. Me sinto honrada de ter oportunidade de vivenciar este momento e estar presente neste evento. Impulsiona não apenas a carreira profissional, mas a amplia a visão de mundo. Somos a maioria em muitos espaços e precisamos ter assumir posições de gestão e de protagonismo”, pontuou Tainá.
“O evento proporcionou conhecer outras realidades previdenciárias. E principalmente a importância da governança e da gestão para que os benefícios previdenciários consigam continuar atendendo ao servidor público. E claro, conhecer como a liderança feminina vem atuando em alta performance”, concluiu Mirian.
Fonte: Assessoria de Comunicação | FUMPRES
Aconteceu ontem, de forma online, a 1º reunião do comitê gestor de planos da previdência complementar de Salvador, a CapitalPrev. A composição do órgão colegiado contempla membros representantes do município e dos servidores, e durante a reunião participaram também integrantes da equipe da MAG Fundos de Pensão, entidade responsável pela administração do CapitalPrev.
O comitê gestor é um órgão de atribuições estatutárias, previsto no estatuto da MAG, com função de fazer acompanhamento mais próximo da gestão do plano de benefícios.
Na reunião inaugural foi dada a posse a Thiago Dantas, Secretário de Educação e servidor estatutário, e Daniel Ribeiro, Subsecretário de Gestão e Diretor Geral de Previdência, como membros representantes do município. Na ocasião também assumiram como membros representantes dos participantes do plano os auditores fiscais do município, Rafael Garrido e Bruno Linjardi.
Durante o encontro foi apresentado um resumo do plano de benefícios do CapitalPrev, um quadro das adesões e o patrimônio acumulado. Para Daniel Ribeiro, o regime de previdência complementar de Salvador tem um grande potencial de abrangência pois ainda existem no município muitos servidores elegíveis para adesão. O gestor destacou ainda a prorrogação de prazo para 14/01/2024 para que os servidores que já estavam no serviço público antes de 14/01/2022 possam aderir ao plano de benefícios CapitalPrev com a contrapartida de contribuição do município.
“Como membros do comitê temos a responsabilidade não apenas de acompanhar o plano mas também trabalhar para que ele dê certo. Precisamos fazer um acompanhamento mensal de adesões e arrecadações, bem como pensar estratégias para potencializar o volume de participantes do plano. A ampliação por mais um ano do prazo para adesão com a contrapartida de contribuição pelo município dará aos servidores elegíveis a possibilidade de rendimento de 100% logo no início, pois a cada valor aplicado pelo servidor haverá uma contrapartida de igual valor pelo município, em uma alíquota de contribuição que pode chegar a até 8,5% ”, pontuou o gestor.
CAPITALPREV – O regime de previdência complementar é uma alternativa facultativa de complementação da renda do servidor no momento da aposentadoria, e o plano de Salvador trará grandes benefícios para os servidores municipais que optarem pela adesão. O servidor pode aderir com um investimento a partir de R$ 5,50, e as contas dos participantes são individualizadas para o acompanhamento da rentabilidade do investimento.
ADESÃO – Os servidores interessados em aderir ou obter mais informações sobre o CapitalPrev devem acessar o site http://magfundodepensao.com.br/plano-capitalprev/ ou entrar em contato através do e-mail capitalprev@fundodepensao.mag.com.br
ou por telefone 4003-9530 ou (71) 3186-0631.
Fonte: Assessoria de Comunicação
Aconteceu ontem, em Brasília, uma reunião entre representantes da Frente Nacional de Prefeitos e o Ministério de Previdência. O município de Salvador participou do encontro, representado pelo Diretor Geral de Previdência, Daniel Ribeiro.
Esse foi o segundo encontro com o Ministério em que o FUMPRES se fez presente, através do diretor de previdência. A pauta da reunião foi a apresentação de medidas propostas pela Frente Nacional de Prefeitos para o incentivo à sustentabilidade dos RPPS.
Entre as propostas apresentadas estão a extinção da exigência de PASEP sobre as receitas previdenciárias de Regimes Próprios de Previdência, a necessidade de implementação de um programa de recuperação para os RPPS, a necessidade de aprovação da Lei de Responsabilidade Previdenciária e a maior celeridade no deferimento da Compensação Previdenciária a favor dos RPPS dos municípios.
O objetivo do encontro foi construir um diálogo objetivo e propositivo na busca das medidas apresentadas. De acordo com Ribeiro essas iniciativas fortalecem os RPPS e auxiliam na melhoria da gestão. “É muito importante esse diálogo aberto com o Ministério, pois enquanto gestores de RPPS conseguimos propor medidas práticas que beneficiam os regimes próprios. Esses encontros sem dúvida contribuem para a melhoria na gestão previdenciária dos entes pois, além da tratativa das medidas propostas, promovem um fortalecimento e maior integração entre os gestores de previdência municipal do país”, concluiu o diretor.
Fonte: Assessoria de Comunicação | FUMPRES
Aconteceu ontem (29) uma reunião online entre as equipes de compensação previdenciária do Fundo Municipal de Previdência do Servidor (FUMPRES) de Salvador e do RioPretoPrev, o RPPS da cidade de São José do Rio Preto – São Paulo.
O encontro, provocado pela equipe do FUMPRES teve o objetivo de integração entre as áreas de Compensação Previdenciária, no tocante a troca de experiências sobre o planejamento das atividades desenvolvidas, as cobranças e retornos dos Tribunais de Contas, como são tratados os processos de Averbações, as modificações continuas advindas do Novo COMPREV, entre outros.
Hellen Cruz, assessora de compensação previdenciária na capital baiana explicou que esse foi o segundo encontro de uma série que deverão ocorrer durante o ano. “Com as recentes mudanças no sistema de compensação, elaboramos um plano de ação para realizar esse intercâmbio de conhecimentos e experiências, conversando com outros Entes sobre seus procedimentos e novas rotinas adotadas. Já conversamos com o RPPS de Jequié em janeiro e agora tivemos essa troca com a equipe de São José do Rio Preto”, pontuou a assessora.
Além de Hellen, participaram da reunião as analistas técnicas Malu Specht, Ana Cristina Fonseca e Beatriz Santo, representando Salvador. Da RioPretoPRev estiveram presentes Fabiano Assis – Gerente de Cadastro e Sistema de Informação, Ludmila Andrade – coordenadora administrativa, Deise – Analista Previdenciária e Rafael Mendes – Assistente técnico, que também atuam com a operacionalização de dados e do COMPREV, o sistema de compensação previdenciária que é utilizado por todos os RPPSs do país.
Ainda de acordo com Hellen, o momento de troca foi muito bem aproveitado pelos participantes. “O encontro foi absolutamente engrandecedor, no tocante a transmissão e aquisição de conhecimento, troca de informações e discussões quanto a realidade do dia a dia vivenciado pelas equipes a partir das mudanças normativas e de sistema”, concluiu a assessora.
Fonte: Assessoria de Comunicação | FUMPRES
Organizada pela Confederação Nacional de Municípios (CNM), acontece em Brasília, no período de 27 a 30 de março, a XXIV Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios. O diretor geral de previdência de Salvador e subsecretário de gestão participa do evento como debatedor no painel “Alternativas de Sustentabilidade dos RPPS”.
Essa edição da marcha tem como tema central “Pacto Federativo: um olhar para o futuro”. O evento é dividido em três diferentes espaços com programações envolvendo temas de saúde, educação, desenvolvimento social, previdência e outros.
De acordo com Paulo Ziulkoski, presidente da CNM, através desse evento a ideia é lutar por um pacto mais justo e que possibilite aos gestores locais oferecerem melhores serviços à população. Ainda de acordo com o executivo, a marcha pauta a agenda política e influencia os rumos das políticas, das leis e das decisões judiciais em favor dos Entes locais.
No âmbito previdenciário, Salvador foi convidada para participar do painel que aconteceu hoje (29), das 09h às 12h, cujo tema foi “Alternativas de Sustentabilidade dos RPPS”. Daniel Ribeiro, Diretor Geral de Previdência e Subsecretário de Gestão, que representou o RPPS da capital baiana, conduziu uma palestra sobre equacionamento de deficit para RPPS.
De acordo com Ribeiro é sempre muito gratificante apresentar o case de Salvador para os demais entes do país. “A gestão previdenciária de Salvador passou por uma reestruturação através do programa de renovação da previdência e desde então a nossa gestão vem sendo destaque pelas boas práticas adotadas. A cada evento que participamos, apresentando o trabalho realizado, reforçamos que estamos no caminho certo. É muito gratificante poder representar o município nesses espaços e esses momentos nos estimulam a aprimorar cada vez mais a profissionalização e desenvolvimento do nosso RPPS”, concluiu o gestor.
Esse ano a Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios completa 25 anos. Para saber mais sobre esse evento e conferir a programação completa, acesse o site https://marcha.cnm.org.br/.
Fonte: Assessoria de Comunicação | FUMPRES
Começou ontem e termina hoje a 1ª reunião de 2023 do Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (CONAPREV), onde Salvador estava representada na Diretoria Executiva da entidade através do Diretor Geral de Previdência, que atuou ao longo do biênio 2021-2022 como 1º Vice-Presidente Suplente.
O CONAPREV existe desde 2021 e uma das suas principais finalidades é promover o desenvolvimento harmônico e integrado dos RPPS, bem como a permanente articulação entre o Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Previdência e os órgãos ou entidades gestores de previdência.
No ano de 2021 Salvador passou a fazer parte da Diretoria Executiva do órgão e atuar de forma mais ativa na promoção do desenvolvimento dos RPPS de todo o país. Para o próximo biênio, de acordo com Daniel Ribeiro, Diretor Geral de Previdência, a expectativa é de seguir com o trabalho que já vem sendo muito bem realizado e reforçar cada vez mais a profissionalização dos RPPS.
“Através do CONAPREV nossa luta é permanente em prol dos nossos RPPS municipais, estaduais e Distrito Federal. Estamos ali reunidos com membros das diferentes esferas e sempre em diálogo com entidades e gestores de RPPS do país. Essa foi minha última reunião como dirigente do biênio e me sinto honrado de ter representado Salvador, atuando a frente dessa entidade e contribuindo de forma ativa para a profissionalização e melhoria da gestão previdenciária em âmbito nacional. Seguirei atuando junto ao Conselho, através das comissões e associações que também faço parte como representante do município, reforçando nossa missão de fortalecer e integrar os RPPS do país e promover debates visando superar os desafios da sustentabilidade previdenciária”, disse o gestor.
Fonte: Assessoria de Comunicação | FUMPRES
A Prova de Vida Digital, lançada pela Prefeitura de Salvador, através do Fundo Municipal de Previdência do Servidor (FUMPRES), durante a pandemia da Covid-19, foi a terceira colocada no Prêmio Nacional de Inovação da Aneprem (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios). A ferramenta, criada em 2021 para auxiliar os beneficiários do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Municipais de Salvador (RPPS), possibilita a prova de vida através de reconhecimento facial no celular.
A premiação para Salvador, na modalidade inovação, foi contemplada na subcategoria Transformação Digital, da qual também participaram a cidade de Rio Brilhante, no Mato Grosso do Sul, e o estado do Ceará, 1º e 2º colocados, respectivamente.
Para o diretor geral de previdência, Daniel Ribeiro, o prêmio é um reconhecimento do trabalho da gestão da previdência do município. “Mostra que estamos no caminho certo, buscando a excelência, novos projetos e melhorias”, avaliou. Segundo Ribeiro, a tecnologia foi reconhecida pelo pioneirismo e qualidade, permitindo a realização da prova de vida obrigatória, em plena pandemia.
O prêmio, em sua 5ª edição, tem como objetivo estimular, reconhecer e premiar as unidades gestoras de RPPS que tenham, comprovadamente, desenvolvido ações inovadoras, por meio de iniciativas, proporcionando melhorias na gestão do regime previdenciário, nos aspectos de transformação digital, segurados e relacionamento com a sociedade.
Fonte: SECOM – Secretaria de Comunicação
Clique aqui para acessar o projeto premiado – Prova de Vida Digital
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